每年春季都是跳槽求职的好季节，作为平面设计师如何才能做到有的放矢，让自己的简历更有效呢?小编找到了多位资深HR总结的招聘经验，并分析了网络上100份设计师简历数据，得出了2017年最新的企业对于平面设计师的真正需求，现公布在此，应该对各位设计师朋友多少有些帮助。
事实上，Photoshop，Illustrator和InDesign是招聘设计岗位样本中最需要的技能。对这三种设计技术的需求远远超过其他平面设计技能。在研究的100个职位中，76个需要Photoshop，74个需要Illustrator，74个需要InDesign，普遍的是三个技能都需要!
事实上，1000人以下的公司有36%的公司希望他们的平面设计师知道HTML。1000人以上的公司几乎比率占到了16%。研究发现：1/3的平面设计工作将要求了解HTML的基础知识,不需要了解很多，他们可能不需要你构建整个网站，因为大多数团队都会聘请开发人员来解决这个问题，但是你要有足够的知识来支持和协调他们的工作。
从2017年开始熟悉HTML是职业技能很重要的部分。在市场营销工作中，只有20%左右的公司需工了解HTML，但在设计岗位上，有30%以上的比率要求员工熟悉HIML。
只有13%的职位要求平面设计师拥有UI / UX设计经验。但是如果你想能够得到一些高薪工作，你应该学习UI/UX设计。当你与基于相同薪水的其他平面设计技能进行比较时，UI / UX技能会让你脱颖而出。
这不包括介绍的技能，如HTML，UI / UX设计和三个Adobe设计软件!在研究中，一些技能虽然没有打破20%的需求门槛，但仍然非常重要。确保你知道如何使用Microsoft Office，尤其是PowerPoint。
几乎所有研究过的公司都需要一些真实的平面设计经验，据资料显示，83%的岗位要求至少一年的工作经验，其余的工作不需要经验，或者从直接从招聘文本中省略。除了列出的许多平面设计技巧外。约有50%的公司希望设计师有两三年的工作经验。公司所需的平均经验约为2.33年。随着公司规模的增加，它几乎是呈线、实际上最佳工资水平是3年经验设计师
设计经验不足3年或者超过3年，都达不到最佳工资水平标准，反而是正好3年左右是最好的，这是一个有趣的现象。实际上，收入比较好的平面设计工作至少都有三年的经验，这种情况有待考证，毕竟在人们普遍观点中，工作经验越足实力越强。
如果你想要赚更多的钱，向更大的公司申请设计职位。完全一样的工作，他们的薪资标准会比小企业或初创公司的平均薪资标准要高一点，这在许多公司确实是事实。但小型公司可以提供更多的创意和乐趣。
除非你才华特别出众，不然一般更大的公司也会要求你必须有学位。研究的近70%的职位表想的候选人要有学位，最好是平面设计，网页设计或艺术学士学位，大公司基本上都需要。
所以如果你没有学位，但有一些年的设计经验，先去小公司看看。但88%的小公司需要三年以上的经验。
看来市场对设计师的要求是越来越高了呢，要学的东西也挺多。不过没关系，所要的软件技能在秒秒学都能找到对应教程，而且秒秒学实行的是一次付费全站所有教程任选任学，比报培训班划算多了。你也可以也可以加入设计交流裙249307012，和同行一起交流一起学习，还有惊喜给你哦。
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